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    1. 企業名片

      公司名稱:遼寧金豐兆德保安服務有限公司天津分公司

      聯系人:劉經理

      聯系方式:18002175747

      地址:天津市河西區大沽南路985號


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      企業文化

      金豐兆德愿景

         “提供中國一流安保服務,打造中國一流安保品牌”的企業愿景,是我公司全體員工的奮斗方向、遠大理想,是公司一切工作的目標追求。

       

         提供中國一流安保產業服務:從中國國情、安保行業狀況和保鏢發展規律的實際出發,堅持以科學發展觀為指導,堅持自主創新,趕超世界先進安保服務水平,充分利用專業的技術防范和安保人員,按照統一規劃、統一標準、統一服務的原則,堅持以安保服務為核心、各種類型的特勤服務協調發展、具有標準化、流程化、專業化特征的一站式安保產業服務機構。

       

         打造中國一流安保產業品牌:堅持以國際先進理念為導向,以同行業對標為手段,推進公司化運作、集約化發展、專業化管理、標準化服務,把金豐兆德安保產業服務公司建設成為具有科學發展理念、持續創新活力、優秀企業文化、強烈社會責任感和中國一流的現代安保產業服務公司。


      金豐兆德理念

      金:指富有、剛強、尊貴、權勢;

       

      豐:指草木茂盛或儀態豐滿或農作物的豐收、財物的富饒以及茂盛、充實;

       

      兆:指預先顯示,預判;

       

      德:指登高,攀登、善良仁慈、品行端正、胸懷寬廣、道德高尚、吉祥安泰;

       

      金豐兆德:剛強、充實、創新、攀登


      金豐兆德價值觀

         每一位員工、每一個部門、每一個項目,每時每刻都要重誠信、講誠信,遵紀守法、言行一致,忠于國家、忠于客戶。這是公司履行職責,實現公司與員工、公司與客戶、公司與社會共同發展的基本前提。

       

       

          “責任”,是勇挑重擔、盡職盡責的工作態度。

       

       

           每一位員工都要堅持局部服從整體、小局服從大局,主動把這種責任轉化為貫徹公司決策部署的自覺行動,轉化為推進“企業專業化轉變”的統一意志,轉化為推動日常安全服務工作的強勁動力,做到對國家負責、對企業負責、對客戶負責、對自己負責。

       

       

          “創新”,是企業發展、事業進步的根本動力。

       

       

           公司發展的歷程就是創新的過程,沒有創新就不可能成為中國一流安保產業服務品牌。需要大力倡導勇于變革、敢為人先、敢于打破常規、敢于承擔風險的創新精神,全面推進理論創新、技術創新、管理創新和實踐創新。


      金豐兆德團隊

         遼寧金豐兆德保安服務擁有一支資質卓越的安保護衛隊伍。人員組成主要來自退伍軍人居多為了滿足國內市場需求,也吸納了自由搏擊,泰拳,MMA格斗專家。在安全保護市場中占據絕對實力。

       

         加入金豐兆德后,保鏢們又接受了高級安全培訓課程。課程包括:駐地警衛與重要目標保衛、國際安全形勢分析反恐特訓、海外公共安全技 術安防設計與施工、緊急撤離及應急方案制定、劫持事件預防與處置、恐怖襲擊和沖突中的生存、要人隨衛、公安偵查、犯罪心理學、野外生存與急救、安全意識與理念等等。

       

         現在的金豐兆德安保隊伍具有全面的理論知識、豐富的實戰經驗、強大的服務意識,是盡心盡責、不辱使命的精銳之師。


      金豐兆德誓言

                                私人安保人員道德準則

       

      在承認私人保安人員在預防和減少犯罪方面的重要作用時,作為一名私人保安人員,我宣誓:

      1.擔負起責任,履行職責,保護人們的生命財產,預防和減少危害我所服務的單位和其他組織機構的犯罪,維護法律,尊重憲法賦予每個人的權利。

       

      2.在履行保安職責時按照誠實、可信的要求去做,堅持最高的道德標準。

      3.在工作中,忠誠、勤奮、守信,在任何時候,遵守法律規定和程序,保護他人的權利。

       

      4.聽取人們真實的、正確的、慎重的告誡,不被個人情感、偏見、恩怨和友誼來影響自己的判斷。

      5.對違法、違反雇主規定和客戶規定的行為,毫不猶豫地報告上級。

       

      6.尊重雇主和客戶,為他們保守秘密和重要的消息,除非他們所謀之利是違法或者違背道德標準的。

      7.與公認的可信賴的執法部門和政府機關合作,只要這些事務是在他們的管理權限之內。

       

      8.未經雇主同意和許可,不接受補償、傭金、小費和其他好處。

      9.在任何時候要保持自己的專業形象,以展現保安人員、雇主及保安公司誠信的態度去完成工作。

       

      10.需求教育培訓的機會,不斷努力提高自己的工作表現,以便更好的履行自己的職責。

       

       

                                     私人安保管理人員道德準則

      作為私人保安工作和雇員的管理者,我們保證:

       

      1.我們承認我們首要的職責是:在對我們企業和客戶的服務中,要保護生命財產,防止和減少對我們企業、產業和其他組織、機構帶來危害的犯罪。對于公  眾,我們要維護他們的合法利益,尊重憲法賦予人們的權利。

      2.在經營過程中,在所有人事工作中,在與政府機關、客戶和雇主交往中,在與公眾接觸中,要廉潔、誠實、公正、講道德。

       

      3.努力做到高質量完成保安服務,不斷提高和完善我們的知識和技術,以提高我們保安工作的整體效率。

      4.不辜負雇主、客戶和公眾的托付,在法律規定的范圍內履行好我們的職責,不做違法行為,遇到違法行為不妥協,確保我們保安人員合法履行職責,正確對待他人的合法權利。

       

      5.在保安服務中,尊重他人的名譽和習俗,冒犯人們的正當權利的任何行為,是不道德和不合法的。

      6.在招收和挑選保安人員過程中應當使用統一、公正的雇傭標準,而不是根據相貌、信仰、膚色、性別或年齡。所提供的薪金與其教育、培訓和所具有的經驗相符以及與其工作所承擔的責任相符。

       

      7.要與公認的可信賴的執法部門和其他審判機關配合,遵守保安許可、登記規定和其他有關企業的法定要求。

      8.尊重雇主和客戶,為他們保守秘密和重要的信息,除非他們所謀之利是違法或是違背道德準則的。

       

      9.在保安領域里,在與雇主、客戶及其他成員接觸時要保持自己專業的形象,要在員工中強調,堅持職業工作的最高標準。

      10.靠幫助員工獲得相應的保安知識、教育和培訓機會,來促進我們員工的專業化水平。